Nagihan Özdil


YETENEKLERİMİZ


Herkesin diğer insanlara göre daha iyi olduğu, daha iyi becerdiği konular ve alanlar var. Bazıları daha iyi iletişim kurarken, bazıları kelimelerle ustaca oynayabiliyor, bazıları tuvalde devleşirken, bazılarıysa adeta koşarken kanatlanıyor…

Ancak bazı insanlar sahip oldukları yeteneği tam anlamıyla kullanamayabiliyor, hatta yeteneklerinin farkında bile olmayabiliyor. Yeteneğinizin farkında olmak ve onu en iyi şekilde kullanabilmek için ilk adım; kendi rutininizi yaratmak.

Çoğu başarılı sanatçı, bilim insanı ya da iş adamı başarıya ulaşmalarında en önemli rolü oynayan faktörün rutinleri olduğunu söylüyor.

Peki yetenek nasıl geliştirilir?

Bir rutine bağlandığında, yani tekrar edildiğinde hiçbir şey yerinde saymaz. Yetenek ve becerilerinizi geliştirdiğinizde ve üstlerine gittiğinizde zamanla yaptığınız şeyi daha iyi, hatta daha hızlı yapmaya başladığınızı fark edeceksiniz.

Eğer hiç yeteneğinizin olmadığını düşünenlerdenseniz yanılıyorsunuz. Mutlaka yaptığınız diğer şeylerden daha iyi yaptığınız bir şeyler vardır. Onu geliştirebilmek için fark etmek ve doğru bir şekilde ilerlemek yeterli.

Keyif aldığınız şeyleri keşfedin : Bazı insanlar sahip oldukları yeteneği ya da yetenekleri çok erken yaşlarda fark edip geliştirme şansına sahip olabilirken, bazı insanlar neyde iyi olduklarını bildikleri halde onun bir yetenek olduğunun farkında olmayabiliyor. Düşünün, neyi yaparken daha çok keyif alıyorsunuz? Hangi işte diğerlerine göre daha iyisiniz? El becerileriniz mi yoksa algı ve düşünce becerileriniz mi daha çok gelişmiş? Yeteneğinizi geliştirmek için onu fark etmeniz ve onun bir yetenek olduğunu kabul etmeniz, özgüveninizi ve o işte devam etme motivasyonunuzu arttıracak.
 
 Yeniliklere açık olun : Yeteneğinizi geliştirmek için önemli olan bir diğer şey algılarınızı daima açık tutmak olmalı. Sosyal medyada ilgi alanınıza ve geliştirmek istediğiniz becerilerinize dair sayfaları ve grupları takip edebilir, yakın arkadaşlarınızdan bu tarz etkinlikler duyduklarında size haber vermelerini isteyebilirsiniz.
 
 Kendinize hedefler koyun : Sadece ulaşmak istediğiniz noktaya odaklanmak her zaman doğru değil, ancak küçük ve kısa zamanlı hedefler, gün aşırı ilerleme kaydetmeniz için gerekli ve yararlı. “Bugün kendime ayırdığım 20 dakika içinde rutinime yeni bir şey eklemeyi deneyeceğim” gibi hedefler ilerleme kaydediyor olduğunuzu rahatça görebilmenizi sağlar. Bunu her gün yapmasanız da 2 günde 1, haftada 2 gibi sürelerle uygulayabilirsiniz. 
 
Gelişmelerinizi kaydedin : Gelişme kaydetmek motivasyonunuzu arttırmak ve devamlılık sağlamak için izleyebileceğiniz en etkili yollardan biri. Ancak kaydettiğiniz gelişmeleri mutlaka görebileceğiniz yerlere koyun. Gelişiminizi görmek, hedeflediğiniz noktaya çok daha hızlı varmanızı sağlar. (Alıntıdır)
 
Sağlıkla ve Sevgiyle kalın…

Kocaeli'desu kaynakları alarm veriyor BARAJLAR VE GÖLLERDE SU SEVİYELERİ HIZLA DÜŞÜYOR

Gölcük Köyleri Yardımlaşma ve Dayanışma Dernek Başkanı İsmail Acar, "KAFKASYA ŞENLİKLERİ İPTAL EDİLDİ"

İzmit Belediyesinden Orhaniye Mahallesi’ne yeni etkinlik alanı

Ekzozcu Yasin Usta’dan ses getirecek yenilik EKZOZ EMİSYON YETKİLİ SERVİSİ ÇOK YAKINDA HİZMETİNİZDE

Büyükşehir’den “aile içi iletişim” semineri

Gonca ile engelleri aşan hayatlar başlıyor

“Çık Dışarıya Oynayalım” etkinlikleri büyük ilgi görüyor; EĞLENCENİN DURAĞI BU KEZ DERİNCE OLDU

Evinizi Yenilemek İçin Kaçırılmayacak Fırsatlar Temel Mobilya’ da

İzmit’te yıldızların altında‘Rafadan Tayfa’ keyfi

Gölcük Seyyar Pazarcılar Odası üyeleri ÇANAKKALE GEZİSİNDE BİR ARAYA GELDİ

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 3 3 0 0 10 9
2.Trabzonspor 3 3 0 0 3 9
3.Göztepe 3 2 0 1 5 7
4.Konyaspor 2 2 0 0 6 6
5.Samsunspor 2 2 0 0 2 6
6.Antalyaspor 3 2 1 0 1 6
7.Fenerbahçe 2 1 0 1 2 4
8.Beşiktaş 1 1 0 0 1 3
9.Eyüpspor 3 1 2 0 -3 3
10.Gazişehir Gaziantep 3 1 2 0 -5 3
11.İstanbul Başakşehir 1 0 0 1 0 1
12.Alanyaspor 2 0 1 1 -1 1
13.Rizespor 2 0 1 1 -3 1
14.Kayserispor 2 0 1 1 -4 1
15.Kasımpaşa 2 0 2 0 -2 0
16.Gençlerbirliği 3 0 3 0 -3 0
17.Kocaelispor 3 0 3 0 -4 0
18.Fatih Karagümrük 2 0 2 0 -5 0